Ricardo Rocha

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Líder não é animador de time

“Agora, porém, recomendo que tenham coragem, pois nenhum de vocês perderá a vida; somente o navio será destruído.” – Atos‬ ‭27‬:‭22‬‬

A ESPERANÇA é um motor EMOCIONAL, que impulsiona as pessoas a construirem um FUTURO. Um líder sério tem uma VISÃO clara e aponta o CAMINHO entre o hoje e o resultado a ser CONSTRUÍDO e alcançado amanhã.

A principal característica de um líder é ler os SINAIS e transformar toda essa LEITURA do ambiente, externo e interno, em pontos de REFERÊNCIA que orientam a construção do caminho.

O líder não é um “empolgado energizado”, é um CONVICTO com DIREÇÃO. A esperança dele é MADURA, fundamentada em dados, competências, recursos e um PLANO consistente; e não em expectativas e desejos. O líder monta um plano real: três metas objetivas, atividades, responsáveis nomeados, prazos definidos e curtos e, os temidos checkpoints, que provam AVANÇO ou a necessidade de CORREÇÃO imediata do plano.

Quando o time tem clareza de DIREÇÃO, fica claro como o PROGRESSO pode ser medido, e não há nada mais motivador do que o senso de progresso. Pequenas entregas CONFIRMAM que o caminho existe. Se o vento muda, o líder ajusta as velas rápido e explica a mudança, com TRANSPARÊNCIA e “mata” o pânico.

Leia a Bíblia como um empreendedor.

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