“Deu cada um conforme as suas forças, para o tesouro da obra, sessenta e um mil dracmas de ouro, cinco mil libras de prata, e cem túnicas sacerdotais.” – Esdras 2:69
Toda empresa tem PESO MORTO: gente que faz o MÍNIMO só para não “ficar em falta”, que não puxa o resultado e vive de CARONA no esforço dos outros. Eles não só não contribuem; mas TRAVAM o avanço do negócio.
E por que devemos demitir esse “peso morto”? O time produtivo se DESMOTIVA carregando quem não entrega. O clima piora porque os que trabalham percebem a INJUSTIÇA. A velocidade reduz, o crescimento não vem e, no final, a cultura se CONTAMINA: se o peso morto fica, por que eu vou me matar de trabalhar?
Cada um precisa contribuir conforme sua FORÇA. Quem tem capital, aporta. Quem tem competência, entrega. Quem tem tempo, dedica. Quem não contribui no nível esperado é um PESO MORTO e precisa ser retirado. DEMITIR esse perfil não é crueldade, é GESTÃO.
Negócio sólido CRESCE com gente que AGREGA. Quem só ocupa espaço destrói valor. Tirar o peso morto não apenas alivia, mas libera ENERGIA para que quem entrega de verdade tenha “menos peso” para acelerar.
Leia a Bíblia como um empreendedor.
