Não ensine quem não quer aprender

“Não repreenda o zombador, caso contrário ele o odiará; repreenda o sábio, e ele o amará.” — Provérbios 9:8

Você já gastou ENERGIA tentando desenvolver alguém que simplesmente não queria crescer? Já saiu de uma conversa drenado, frustrado, quase CULPADO por tentar ajudar, mas sem PROGREDIR?

O problema não é a QUALIDADE da repreensão ou a profundidade do ENSINO, é a DISPOSIÇÃO de quem ouve.

O TEIMOSO não rejeita o conteúdo, ele rejeita a IDEIA de que precisa MUDAR. O sábio não ama a crítica, ele ama o CRESCIMENTO que a crítica provoca.

Isso é DISCERNIMENTO de DESTINAÇÃO. Nem todo SOLO merece sua SEMENTE. Nem toda CONVERSA merece sua ATENÇÃO. Nem toda pessoa merece seu ESFORÇO, pois não está DISPOSTA para o SUBIR ao próximo nível.

Mas aqui existe uma armadilha sutil: o EGO do mentor. Você pode QUERER que o outro cresça NÃO por ele, mas para VALIDAR você. PROVAR que sua liderança FUNCIONA e receber o louvor do resultado.

E quando essa pessoa não responde, você INSISTE, mas não pelo COMPROMISSO com crescimento dele, mas por apego à sua imagem de salvador. Isso é desperdício de ENERGIA.

Sabedoria não é ensinar melhor, é DISCERNIR para quem ensinar. O teimoso transforma correção em ATAQUE pessoal. O sábio transforma correção em ALAVANCA. Um odeia você porque se sente exposto. O outro ama você porque se sente expandido.

Seu tempo é limitado, sua energia é finita e seu esforço precisa ter DESTINO. Desenvolver quem QUER crescer MULTIPLICA valor. Insistir em quem rejeita crescimento alimenta frustração.

A pergunta não é “você sabe ensinar?”, a pergunta é: “você sabe DISCERNIR para quem ensinar?”. Porque maturidade não é tentar salvar todos, é investir onde há FOME de evolução.

Leia a Bíblia como uma carta de AMOR.