Engajamento é um desafio de qualquer lider. Queremos superar o básico e que as pessoas estejam motivada. É possível quando exercemos uma liderança além do salário.
O salário de um profissional é a contrapartida pelos seus serviços ordinários. É o básico para a subsistência de um trabalhador mediante a execução das atividades.
Estando o contratante e o contratado seguros do compromisso mínimo, ambos podem buscar meios para superarem juntos o resultado mínimo e celebrarem compartilhando o benefício adicional.
COMPARTILHAR o desafio e fazer um compromisso de compartilhar resultados que sejam acima do ordinário é uma das ferramentas de engajamento mais eficazes.
Quando as pessoas vislumbram que o fruto do seu trabalho pode gerar real benefício para elas, a motivação surge naturalmente e as pessoas se engajam além do ordinário.
Salário é o natural, compartilhar resultados é a dimensão que atingimos acima do natural; é sobrenatural.
Você pode achar estranho, mas empreendimentos que prosperam dão aqueles que desenvolvem esse princípio sobrenatural da abundância e engaja as pessoas em todos os seus níveis existenciais: natural, emocional e espiritual.
Como você tem liderado? Como você tem exercido suas atividades? Seu ambiente de trabalho é natural ou sobrenatural?
É hora de reflexão…
