“Povo rebelde, obstinado de coração e de ouvidos! Vocês são iguais aos seus antepassados: sempre resistem ao Espírito Santo!” – Atos 7:51
Em todo TIME existe alguém que põe à prova a cultura e os valores que você está ensinando. Essa pessoa, quando age de forma contrária ao que o grupo precisa, se torna a “BATATA PODRE”. A maneira como o LÍDER lida com ela demonstra, na prática, qual o compromisso real com os PRINCÍPIOS defendidos.
Se o comportamento destrutivo e venenoso é maior que a capacidade de trabalhar valores e proteger o restante do TIME, então a atitude mais COERENTE é remover essa pessoa, sem dó. Manter alguém que agride e sabota as relações destrói a CONFIANÇA, pois o grupo enxerga tolerância com ações contrárias ao discurso.
A “BATATA PODRE” também serve de termômetro. Se você consegue contornar, conduzir e transformar esse caso num aprendizado, o time percebe a FORÇA da cultura. Porém, se tolerar demais o que fere o clima, todos veem INCOERÊNCIA nas ações de liderança, minando a AUTORIDADE.
No fim, a liderança se fortalece ou se enterra na forma como trata situações críticas. Um líder convicto protege o grupo e garante que o RESPEITO, a COLABORAÇÃO e a SAÚDE do ambiente prevaleçam.
Leia a Bíblia como um empreendedor.
