Ricardo Rocha

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Assim é uma cultura de Alta Performance

Saiba como a diversidade de especialidades em um time pode levar a uma cultura de alta performance. Descubra a importância da contribuição de cada membro.

Aí Jesus mandou o povo sentar-se no chão. Depois pegou os sete pães e deu graças a Deus. Então os partiu e os entregou aos discípulos, e eles os distribuíram ao povo.” – Marcos 8:6

Qual a maior VANTAGEM de um TIME em relação a um CRAQUE? Sua diversidade de especialidades.

Um time é composto por pessoas de diferentes ESPECIALIDADES e em que cada um, no desempenho da sua função, entrega o MELHOR para o TODO.

Cada integrante, no desempenho da sua FUNÇÃO, atende aos demais na necessidade ou entrega de VALOR corresponde à sua habilidade. Diante dessa segurança, todos podem se APERFEIÇOAR cada vez mais, se tornando mais EXCELENTES.

Para que essa cultura seja estabelecida, a forma de encarar o desempenho das atividades em grupo precisa sair da OBRIGAÇÃO para a CONTRIBUIÇÃO. Como se faz isso?

Dando a consciência da RESPONSABILIDADE, reconhecendo a importância da pessoa e sua ENTREGA e verdadeiramente dando AUTONOMIA para o desempenho das atividades.

O líder deve funcionar como um orquestrador e orientador dos integrantes do time, demostrando quando necessário.

Essa é a dinâmica que cria uma cultura de alta performance e um time que FUNCIONA em alta performance.

Leia a Bíblia como um empreendedor.

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