“Os lábios do sacerdote devem guardar o conhecimento, e da sua boca todos buscam a instrução, porque ele é o mensageiro do Senhor dos Exércitos.” – Malaquias 2:7
Um líder que não desenvolve AUTORIDADE vira apenas CHEFE de organograma. Autoridade não nasce do cargo, mas da soma entre CONHECIMENTO e COERÊNCIA. Se você não tem CLAREZA e DIREÇÃO, ninguém vai procurar você para ORIENTAÇÃO e DECISÃO para o que realmente importa.
Sem um AUTORIDADE, o time vai buscar respostas fora. Isso gera ruído, falta de alinhamento e decisões tomadas no improviso. A CONFIANÇA desaparece, a execução lerda e sua liderança SEM valor. Em pouco tempo, você se torna IRRELEVANTE até dentro da própria empresa.
A CONSTRUÇÃO de autoridade é prática. Primeiro, DOMINE profundamente o que você faz: estude, antecipe tendências, tenha resposta simples para problemas complexos. Segundo, mantenha COERÊNCIA entre o que FALA e o que FAZ. O time só respeita quem mostra COMPETÊNCIA e COERÊNCIA na prática, todos os dias.
Por fim, crie ESPAÇOS para ser buscado: comunique visão com clareza, ofereça feedbacks consistentes, compartilhe aprendizados. A autoridade conquistada gera naturalidade; as pessoas procuram você porque reconhecem que dali vem ORIENTAÇÃO e DIREÇÃO. E quando isso acontece, sua liderança deixa de ser título e vira REFERÊNCIA.
Leia a Bíblia como um empreendedor.
