Descubra como formar bons liderados através da relação intensa e prática com seu líder. Aprenda como transmitir valores, caráter e cultura de forma eficaz.
“Você não crê que eu estou no Pai e que o Pai está em mim? As palavras que eu digo a vocês não são apenas minhas. Ao contrário, o Pai, que permanece em mim, é quem realiza a sua obra.” – João 14:10
A qualidade de um liderado está diretamente ligada à EXPERIÊNCIA que ele teve do TESTEMUNHO do seu líder.
A herança de de valores, caráter e cultura não acontece com o FALAR e sim com VIVER e experimentar junto do seu líder a PRÁTICA de tudo isso, ENCARADA pelo líder.
É impossível FORMAR liderados excelentes sem uma CONVIVÊNCIA intensa com sua líder. Esse princípio se aplica ao colaboradores (em nossas empresas), alunos (em nossas escolas) e filhos (em nossas famílias).
As CONQUISTAS de um líder são parte da inspiração para seus liderados; são parte da colheita de uma JORNADA. A maior herança de um líder é seu testemunho de COMO ele trilhou a jornada e conquistou os resultados.
O TESTEMUNHO é a matéria prima mais valorosa para FORMAR valores, caráter e cultura nos liderados. CONQUISTAS chamam a atenção, mas é o EXEMPLO que faz a TRANSFORMAÇÃO.
Um liderado excelente é aquele em quem as pessoas reconhecem o seu líder. Ele se torna uma espécie de EXTENSÃO dos princípios e ações do líder, como um espelho que reflete a conduta que apreendeu.
Líder, você está nos seus liderados e eles estão em você? O quanto de você é visto nas atitudes, respostas, reações e conduta dos seus liderados?
Leia a Bíblia como um empreendedor.
