A liderança é nossa capacidade de influenciar pessoas com direção, orientação, instrução e realização.
Entretanto, o primeiro passo para a formação de um líder não é com outras pessoas, é pessoal.
A autogestão e a autonomia são decorrentes do desenvolvimento de uma habilidade fundamental: o domínio próprio.
O desenvolvimento da habilidade de compreender a si mesmo (autoconhecimento), nos dá consciência das nossas fortalezas e fraquezas (autoconsciência).
A partir dessa consciência de si mesmo, podemos estabelecer disciplinas para a autorregulação emocional e intelectual e ser capaz de estabelecer direção, mecanismos de orientação e instrução.
Quando assumindo esse protagonismo, a pessoa passa a ter responsabilidade sobre si mesmo, e enfim alcançamos a autonomia.
Autonomia não significa independência de tudo e todos, mas a habilidade de cuidar e direcionar a si mesmo, mediante as disciplinas que garantam sua sustentação e manutenção.
Liderar a si mesmo é o primeiro e mais desafiador passo da liderança. A autonomia e o autocuidado são dois pilares fundamentais para gerar autoridade para liderar.
Você é um bom líder de si mesmo? Quais são as práticas que testemunham seu domínio de si? Quem está no controle da sua vida?
É hora de reflexão…
