“Pois posso testemunhar que eles têm zelo por Deus, mas é um zelo sem entendimento.” – Romanos 10:2
Saber muito e não ter DISCERNIMENTO é como saber atirar mas dar tiros no ESCURO. Líder de verdade transforma informação em DIREÇÃO clara: meta única, prazo fixo e critério de sucesso que todos enxergam.
Sem esse “farol” que ilumina a DIREÇÃO, o time e como uma banda sem maestro; cada músico toca sua melodia e o público ouve muito BARULHO, mas não algo de VALOR.
Seu trabalho é mapear TALENTOS individuais, alocar onde rendem mais e “soldar” tudo com CONFIANÇA. Time que confia COMPARTILHA falha cedo, pede AJUDA rápido e agiliza a CORREÇÃO. Essa união converte competência individual em ALTA PERFORMANCE coletiva.
Reforce o objetivo COLETIVO todo dia: “Estamos aqui para reduzir o tempo de entrega em 30 % até junho”. Use NÚMEROS, não slogans motivacionais. Reconheça quem ALINHA a ação com o alvo, AJUSTE quem desvia e CORTE aqueles que não harmonizam com o time e não entregam resultados.
CONHECIMENTO acende o motor, mas é o DISCERNIMENTO que segura o volante. Sem DIREÇÃO comum e clara, velocidade só leva o time ao destino errado mais depressa.
Leia a Bíblia como um empreendedor.
