Ganhar ou Produzir, extração ou geração; são dois paradigmas da nossa cultura social no ambiente profissional, seja ele na vida executiva ou empresarial.
O tipo de energia emocional que cultivamos determina nossa abordagem perante a vida, nosso comportamento e legado.
A energia emocional é provida pela nossa fonte existencial: nossa identidade. A identidade é nossa construção fundamental de crenças, valores, necessidades, gostos, desejos, ambições e necessidades.
Uma identidade formada a partir da crença na FALTA (carência) tende a cultivar uma energia emocional extrativista. Uma identidade formada a partir da crença na ABUNDÂNCIA (fonte) tende a cultivar uma energia emocional de geração.
A FALTA resulta em comportamentos individualistas e egoístas, que mesmo em associação explora e busca extrair o máximo para si de tudo e todos, funcionando com um extrativista.
A ABUNDÂNCIA resulta em comportamentos de cooperação, que busca a construção e ganhos conjuntos, onde o valor resultante para todos é maior que a soma individual das contribuições.
Qual o seu tipo de energia? Como você se comporta em seus relacionamentos pessoais e profissionais?
É hora de reflexão…
