“e não permitia que ninguém carregasse mercadorias pelo templo.” – Marcos 11:16
LIDERAR não é só bater meta e cobrar resultado. O verdadeiro papel do líder é manter a CULTURA e o AMBIENTE limpos de conversa fiada, postura negativa e comportamento que contamina o time. Não existe ambiente saudável sem um líder que faça a HIGIENE CULTURAL.
O problema é a PERMISSIVIDADE. Quando você faz “VISTA GROSSA” para atitudes destrutivas, mesmo de quem entrega resultado, começa o processo de CONTAMINAÇÃO.
Essa permissividade faz a cultura ser destruída “de pouquinho em pouquinho”: um comportamento tóxico hoje, uma piadinha atravessada amanhã, um desvio de ética na próxima semana. Quando perceber, o ambiente do time virou um campo de guerra, não contra o concorrente, mas contra ELES MESMOS; e a culpa é sua.
Um LÍDER de verdade corta o MAL pela RAIZ, sem MEDO de perder o “craque”. CULTURA não se negocia. Atue rápido, deixe claro o que é inegociável e proteja o ambiente e o time. Um ambiente culturalmente LIMPO mantém o moral alto, a produtividade lá em cima e a CONFIANÇA no líder e no time.
Quer um time de alta performance? Não permita CONTAMINAÇÃO, nem que venha do melhor do time. Cultura FORTE se faz com atitude FIRME.
Leia a Bíblia como um empreendedor.
