“Irmãos, quero lembrá‑los do evangelho que preguei a vocês, o qual receberam e no qual estão firmados.” – 1Coríntios 15:1
Se você é líder, prepare-se: você não vai AGRADAR todo mundo. Vai ser chamado de chato, REPETITIVO, quadrado e talvez até INSISTENTE demais. E quer saber, Isso faz parte do seu PAPEL.
O contexto é simples: a ROTINA engole o time, as prioridades mudam e as distrações se multiplicam. Se você não REPETE o propósito e a cultura todos os dias, as pessoas esquecem, distorcem ou ignoram. Cultura não é fixada na cabeça e PRÁTICA das pessoas por declarações e slogans bonitos; ela só vira um PADRÃO quando o líder bate nessa tecla até entrar nas VICERAS do time.
O PROBLEMA começa quando o líder resolve ser “legal” e pára de reforçar o que importa. O resultado? O essencial vira detalhe, a cultura se perde e cada um passa a operar segundo seu próprio INTERESSE. O time se desconecta, a entrega perde qualidade e o negócio entra em modo automático: só faz o MÍNIMO para não ficar em falta.
REPITA o que é importante. Mostre na PRÁTICA, viva junto, dê exemplo e corrija rápido. Fale o que precisa ser falado, quantas vezes for necessário, sem MEDO do rótulo de chato. Propósito e cultura só entram na veia do time com REPETIÇÃO, alinhamento e convivência diária.
A liderança não está em AGRADAR, mas em CONSTRUIR cultura forte e compromisso real.
Leia a Bíblia como um empreendedor.
