“Então, Jesus disse: Deixem vir a mim as crianças e não as impeçam, pois o reino dos céus pertence aos que são semelhantes a elas.” – Mateus 19:14
Receber novos integrantes na equipe não deve ser difícil. Quando alguém chega e encontra barreiras por falta de informação ou processos confusos, a produtividade será comprometida.
Oferecer ACOLHIMENTO simplifica o ambiente e gera confiança imediata. Cada detalhe claro reduz erros e economiza tempo.
Isso não significa ficar mimando quem entra, mas construir instruções objetivas e passos lógicos para que o novato entenda o que fazer e como fazer.
Ter SIMPLICIDADE nos fluxos de trabalho aumenta a segurança para perguntar, testar e aprender sem medo de errar. Se o sistema já é complicado para quem está acostumado, imagine para alguém que chegou agora.
Promover ORIENTAÇÕES claras e uma cultura de ajuda mútua acelera o aprendizado. Se a pessoa precisa de dias para descobrir rotinas básicas, você perde horas preciosas.
Quando sente que está num lugar onde pode perguntar sem ser julgado, ela se desenvolve muito mais rápido. Equipes que abraçam esse espírito criam oportunidades para todos brilharem.
Evite processos exagerados que travam a iniciativa. Simplificar não é banalizar, mas fazer com que o essencial apareça e o acessório não atrapalhe.
Investir em ACOMPANHAMENTO inicial para novos membros é estratégia inteligente, pois transforma energia e motivação em resultados logo nos primeiros dias.
Leia a Bíblia como um empreendedor.
