“Então, Jesus saiu dali e foi para a região da Judeia e para o outro lado do Jordão. Novamente, uma multidão veio a ele e, segundo o seu costume, ele a ensinava.” – Marcos 10:1
Tem líder que acha que basta PAGAR bem pra formar um time de ALTA PERFORMANCE. Esse tipo de “líder” é o SEDUTOR: compra colaboradores com dinheiro, bônus, premiação, mas nunca com PROPÓSITO, desenvolvimento e MISSÃO. O time só fica enquanto o dinheiro e muito VANTAJOSO; na primeira oferta melhor, vão embora.
O líder ATRAENTE é outro perfil. Ele FORMA, inspira, DESENVOLVE e desafia. Atrai pessoas porque tem MISSÃO clara, visão de futuro e compromisso real com o CRESCIMENTO de cada integrante do time. O time trabalha com ele por IDENTIFICAÇÃO, não pelo PREÇO pago na folha de pagamento.
Quer ser reconhecido como um líder ATRAENTE?
1. Mostre PROPÓSITO além do salário: deixe claro o PORQUÊ do trabalho.
2. Invista no CRESCIMENTO do time: desenvolva competências, dê ESPAÇO para evolução.
3. RECONHEÇA e valorize entregas de verdade: feedback, desafio, elogio na hora certa.
4. Seja REFERÊNCIA: viva o que prega e inspire pelo EXEMPLO.
5. Construa RELACIONAMENTO real: tenha diálogos de verdade, entenda as pessoas, não só os números.
O “líder” SEDUTOR segura colaborador só pelo BOLSO. O líder ATRAENTE constrói um time FIEL pelo PROPÓSITO e pelo desenvolvimento. Dinheiro é importante, mas poder se DESENVOLVER cria maior retorno LONGO prazo.
Leia a Bíblia como um empreendedor.
