Ele respondeu: “Não é certo tirar o pão dos filhos e lançá-lo aos cachorrinhos”. – Mateus 15:26
Um dos maiores erros de liderança na construção de um time de alta performance é o líder tornar as coisas mais fáceis ou dar um “empurrãozinho” para alcançar o resultado.
Todas as vezes que o líder interfere na jornada do seu liderado, FAZENDO POR ele ou removendo com suas próprias mãos o que IMPEDINDO o resultado, o liderado não aprende e não cria por ele mesmo a habilidade e mentalidade necessária para a AUTONOMIA de resultados.
Facilitar a jornada parece um ato de amor, mas é um ato de egoísmo. É a necessidade emocional do líder em se ver como um bom líder (bom pai, boa mãe) através dos resultados que o faz “meter a mão” quando deveria deixar o liderados SOFRER a dor do aprendizado, frustração e amadurecimento.
Não é fazer as pessoas SOFREREM, mas não impedir que SOFRAM a dor do crescimento. O papel do líder é dar SEGURANÇA e ORIENTAÇÃO nessa jornada de desenvolvimento, HABILITANDO seus liderados a alcançarem os resultados.
Leia a Bíblia como um empreendedor.
