A cultura é o bem mais precioso de uma relação. Quando falo de cultura, não são as regras morais e sim comportamentais que fundamentam a SEGURANÇA da relação.
Cultura é COMO somos em ação! Simples assim!
Em uma relação, seja ela a que for, temos basicamente 03 níveis de erro cometido pelas pessoas:
1. Ignorância: AGIR SEM SABER
2. Displicência: SABER E NÃO AGIR
3. Rebeldia: AGIR CONTRA O SABER
A REBELDIA é o comportamento da pessoa que se percebe MAIOR ou MELHOR do que o SABER do GRUPO e resolve “não trabalhar, não gastar tempo com sua perspectiva em CONSELHO”, e sua arrogância o faz agir segundo SUA PROPRIA vontade.
“Vou provar que eu estou certo!””
Vou fazer e mostrar que todos estão errados!”
Mesmo que que dê certo, deu errado. Por que? Atitude individualistas ENFRAQUECE. a relação com o GRUPO. Mesmo que o talento individual seja fantástico, ele não vai RESOLVER todos os PROBLEMAS e desafios. Pode dar certo com aquele PROBLEMA, mas os desafios da jornada não são sempre os mesmos e o TIME oferece essa multifuncionalidade para a jornada.
Se você é talentoso, cuidado com seu orgulho, pois você pode se tornar um REBELDE e sua caminhada será junto à SOLIDÃO.
LÍDER, é sua função guardar a integridade do time e um SUPER talento arrogante é tóxico para o time. É duro, mas aí não é o lugar dele. Seu time jamais será um grande time se a GRANDEZA não estiver no GRUPO, ligado através da honra às relações.
É hora de reflexão…
