“Obedeçam e façam tudo o que eles dizem a vocês. Mas não façam o que eles fazem, pois não praticam o que pregam.” – Mateus 23:3
Um líder que só fala, mas não pratica, perde a chance de FORMAR um time forte. É a COERÊNCIA entre discurso e prática que passa segurança para quem segue. Quando o EXEMPLO não bate com o ensino, surge desconfiança e desconexão.
Ser INCOERENTE enfraquece a AUTORIDADE do líder. Gente que percebe contradição entre o discurso e o comportamento do dia-a-dia perde a CREDIBILIDADE nos valores defendidos. Ninguém se inspira em quem diz algo e faz outro. A incoerência destrói a CONFIANÇA e provoca resultados medíocres.
Para ensinar uma cultura de VALORES, pratique o que prega. Se quer RESPEITO, demonstre respeito. Se deseja HONESTIDADE, seja honesto nos acordos. As pessoas aprendem mais pelo EXEMPLO do que por discursos longos ou manuais cheios de regras bem escritas.
Invista tempo DEMONSTRANDO, na prática, que o discurso combina com a EXECUÇÃO. Líderes de verdade consolidam credibilidade quando constroem pontes sólidas entre a teoria e a ação. É assim que um time se INSPIRA, cresce e entrega resultados exponenciais através da inovação.
Leia a Bíblia como um empreendedor.
