Transfira seu conhecimento e valores através da liderança. Descubra como modelar comportamentos pode formar líderes de sucesso.
“Em verdade lhes digo que o Filho não pode fazer nada de si mesmo; só pode fazer o que vê o Pai fazer, porque o que o Pai faz o Filho também faz.” – João 5:19
Essa é uma das declarações mais SIMPLES e PROFUNDAS sobre liderança. O poder para FORMAR um liderado é o TESTEMUNHO do líder.
A formação de liderados é um processo de TRANSFERÊNCIA por MODELAGEM comportamental, das atitudes, respostas, reações, palavras e abordagem; enfim, dos VALORES vistos em AÇÃO.
COMO meu líder age? COMO meu líder responde? COMO meu líder reage? COMO meu líder conversa? COMO meu líder faz as coisas?
É acessando as MEMÓRIAS vividas em uma jornada COM seu líder que a FORMAÇÃO de um liderado acontece. É um aprendizado através da EXPERIÊNCIA pessoal com o líder.
A grande dificuldade em formar pessoas nas empresas está nesta AUSÊNCIA do líder na JORNADA do dia-a-dia dos seus liderados, na qual esses vivem os SOLITÁRIOS os desafios e conflitos.
O QUE seu liderados presenciam você FAZER? O QUE seus liderados ouvem você responder? O QUE seus liderados assistem das suas reações? O QUE seus liderados conversam com você?
O problema da FORMAÇÃO de pessoas e times é a AUSÊNCIA de MATÉRIA PRIMA do líder.
Leia a Bíblia como um empreendedor.
