Liderança

A liderança de pessoas é sobretudo um COMPROMISSO, assumido por aquele que se propõe a DISPOR seu tempo, conhecimento, emoções e resultados para construirem um… Continue a ler »Como ser um líder irresistível?

Um líder que responde tudo para seus liderados está fazendo um desserviço a eles. Por que? Não aprendem a tomar decisões e assumirem a RESPONSABILIDADE… Continue a ler »Seja um líder sem respostas

O primeiro grande desafio da liderança é sobre si mesmo. Aprender a liderar a si mesmo, meu tempo, minhas tarefas, minhas responsabilidades e meus resultados… Continue a ler »Como me tornar um líder

QUAIS VALORES UM LIDER DE TER? O que são os valores de uma pessoa, time, família ou empresa? Por que são importantes e qual o… Continue a ler »Como liderar minhas decisões?

A motivação do empreendedor é a semente do empreendimento, o ponto de partida e o que determina a CONSISTÊNCIA e capacidade de ENGAJAMENTO do empreendimento.… Continue a ler »O ego não é a prioridade

Uma confusão comum sobre autoridade é que está está associada à delegação e exercício de poderes. Entretanto, nem sempre quem tem o PODER, tem AUTORIDADE.… Continue a ler »Como construir a autoridade

CONDESCENDENTE comigo e IMPLACÁVEL com os outros; assim é a forma que muitos líderes lidam com as pessoas que estão sobre a sua responsabilidade. Quando… Continue a ler »Você é um líder justo?

A definição de uma missão clara é para os fundamentos da nossa jornada. A missão estabelecer a DIREÇÃO e a AÇÃO em uma AMBIÊNCIA, ou… Continue a ler »O câncer do protagonismo egoísta

ndo direto à palavra chave para que as pessoas possam acreditar no que você está propondo, dizendo ou vendendo: CREDIBILIDADE. A verdadeira credibilidade é uma… Continue a ler »Como fazer as pessoas acreditarem em você

Mesmo bem intencionados, muitos líderes falham na abordagem RELACIONAL com seus liderados e por isso não criam a CONEXÃO para trabalharem as evoluções. O erro… Continue a ler »Como ser um líder que transforma pessoas