Liderança

No exercício do seu papel funcional na empresa, você ocupa um cargo, que resume e aponta suas ATIVIDADES e responsabilidades. O cargo é a forma… Continue a ler »Como ser um líder LEVE e PRODUTIVO?

A AUTORIDADE é uma condição que alcançamos quando nos tornamos a REFERÊNCIA sobre um determinado assunto ou característica. Via de regra associamos AUTORIDADE ao exercício… Continue a ler »Como construir minha autoridade?

A cultura é o bem mais precioso de uma relação. Quando falo de cultura, não são as regras morais e sim comportamentais que fundamentam a… Continue a ler »O líder é guardião da cultura

A cultura é um conjunto de comportamentos e convenções que são naturais de um contexto social. A cultura não são as regras, é uma dinâmica… Continue a ler »Como criar a cultura da minha empresa?

Durante sua jornada, Jesus dava uma orientação muito diferente aos seus liderados quanto aos fatos surpreendentes que aconteciam: “não contem a ninguém até que…“. Em… Continue a ler »Como formar um time extraordinário?

Existe uma diferença entre o meu EU percebido por mim e esse mesmo EU percebido pelos outros. Existe um terceiro EU que é o EU… Continue a ler »Que líder é você?

Ter clareza do nosso propósito é fundamental para nos sentirmos realizados. Essa descoberta é na jornada, na medida que praticamos atos de SERVIR. Vejo muita… Continue a ler »Remuneração emocional

O engajamento é uma CONEXÃO das PESSOAS com uma AMBIÇÃO inspiradora e vencedora. Quando os discípulos de Jesus testemunhavam o IMPACTO de sua pregação e… Continue a ler »Como engajar seu time?

A integridade é um testemunho de fidelidade aos valores e cultura de uma pessoa ou negócio. Se alguém ou negócio declara um comportamento como parte… Continue a ler »Você curte a malandragem?

Recentemente vi uma empresa de renome mundial corromper um dos seus produtos mais tradicionais, trocando ingredientes por similares para que pudessem lucrar mais. O resultado… Continue a ler »Cuidado com a corrupção silenciosa